اعرض مسار نموك ومنحنى التعلم الخاص بك وما فعلته نتيجة للوعي بهذا الضعف، ما يمنح الفكرة لمسئول الموارد البشرية إن هذه هو نوع حل المشكلات أو النمو الذي يمكنه توقع رؤيته منك. يجب أن تعمل على إظ

إن هدف مقابلة العمل هو تقديم إجابات صادقة، وليس إهانة ذكاء من يجري المقابلة. تجنّب الإجابات التي تكون على شاكلة "عيبي الوحيد هو أني أسعى للمثالية"، أو "تحتاج هذه الشركة لشخص مثلي للنهوض بها وت

انظر ما الذي يمكنك إيجازه و/أو توضيحه. راجع فقرة المقدمة لمعرفة النقاط التي تحتاج إلى إيجاز أو توضيح. احرص على كتابة ملاحظات قصيرة فقط عند الحاجة إليها، حيث أنّ كتابة ملاحظات طويلة قد يشتّت

{{هم الأعلى العشرة الأكثر بشكل متكرر طرح أسئلة المقابلة، مع عينات من الأعلى الاستجابات. أيضًا نقد الوظيفة-متميز أسئلة المقابلة لـ مجموعة متنوعة من للحصول على أفكار للتأطير { إجاباتك|الشخصية|ا

{{هم الأعلى العشرة الأكثر بشكل متكرر طرح أسئلة المقابلة، مع أمثلة على الأكثر فعالية الحلول. أيضًا نقد الوظيفة-محدد أسئلة المقابلة لـ العديد للحصول استراتيجيات للتأطير { إجاباتك|الشخصية|الشخص